劳务派遣工的社保卡谁办？

社保卡是现代社会中不可或缺的重要证件，它记录了个人的基本信息和社保缴纳情况。对于劳务派遣工来说，社保卡的办理成为了一个关键问题。那么，劳务派遣工的社保卡到底由谁办理呢？

劳务派遣工是指与用工单位签订劳务派遣协议，由用工单位支付工资和社保费用的劳动者。他们与用工单位存在劳动关系，但社保关系却存在于劳务派遣单位。因此，劳务派遣工的社保卡办理也就涉及到了两个单位。

根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣工的社保卡应由劳务派遣单位办理。劳务派遣单位负责为劳务派遣工建立社保关系，并按照规定缴纳社保费用。因此，劳务派遣单位有义务为劳务派遣工办理社保卡。

虽然劳务派遣工的社保卡由劳务派遣单位办理，但用工单位也有相应的责任。用工单位应当为劳务派遣工提供必要的工作条件和保护措施，并按照规定支付工资和社保费用。同时，用工单位也应当协助劳务派遣单位办理社保卡相关事宜。

除了劳务派遣单位和用工单位外，还有其他单位也可能涉及到社保卡的办理。例如，如果劳务派遣工在多个单位工作过，那么这些单位的社保信息都需要合并到一张社保卡上。因此，这些单位也需要提供相应的信息和证明。

结论与建议

综上所述，劳务派遣工的社保卡应由劳务派遣单位办理。但用工单位和其他相关单位也应当积极配合，提供必要的信息和证明。建议相关部门加强协作，简化办理流程，提高办理效率，为劳务派遣工提供更好的社会保障服务。