上海市的五险一金公司缴纳多少，个人缴纳多少呢？
一、背景介绍
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。具体比例为：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；工伤保险单位承担0.5%-2%，个人不承担；生育保险单位承担0.8%，个人不承担；住房公积金单位承担5%-12%，个人承担5%-12%。
二、公司缴纳比例
上海市的公司在缴纳五险一金时，需要根据公司的性质、规模以及经济效益等因素来确定具体的缴纳比例。一般来说，大型企业和效益较好的公司可能会选择较高的缴纳比例，而小型企业和效益一般的公司则可能会选择较低的缴纳比例。但需要注意的是，公司缴纳的五险一金费用是受到国家法律法规的约束的，不能随意降低或提高。
三、个人缴纳比例
对于个人来说，五险一金的缴纳比例也是根据多种因素来确定的。首先是工资收入，一般来说，工资越高的人需要缴纳的五险一金费用也就越多；其次是个人所在行业和地区的社会平均工资水平，如果社会平均工资水平较高，那么个人需要缴纳的五险一金费用也会相应增加。此外，个人还需要根据自身的实际情况和意愿来确定具体的缴纳比例。
四、总结与建议
总的来说，上海市的五险一金公司缴纳多少和个人缴纳多少都是受到多种因素的影响的。因此，在实际情况中，我们需要根据具体的法律法规和自身实际情况来做出合理的选择。同时，***和社会各界也应该加强对五险一金制度的宣传和解释工作，让更多的人了解这一制度的重要性和必要性。