2017上海五险一金基础缴纳多少？

引言

2017年，上海的五险一金缴纳标准对于企业和个人来说，是一个重要的关注点。了解这一标准，不仅有助于企业和个人进行财务规划，还能确保在享受社会保险和公积金的同时，也能清楚自己的缴纳义务。本文将对2017年上海五险一金的基础缴纳标准进行详细解读。

一、社会保险缴纳标准

2017年，上海的社会保险缴纳标准依然按照国家规定执行。具体标准如下：

1. 养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8%。2. 医疗保险：企业缴纳12%，个人缴纳2%。3. 失业保险：企业缴纳2%，个人无需缴纳。4. 工伤保险：企业缴纳0.5%，个人无需缴纳。5. 生育保险：企业缴纳0.8%，个人无需缴纳。

这一标准确保了员工在享受社会保险的同时，也能明确企业和个人的缴费责任。

二、公积金缴纳标准

公积金的缴纳标准在2017年也有所调整。具体调整后的标准如下：

1. 企业公积金缴纳比例：10%。2. 个人公积金缴纳比例：5%。3. 公积金缴存基数上限：21400元。

这一调整旨在减轻企业和个人的公积金负担，同时也保持了公积金的缴存水平。

三、综合影响分析

1. 财务负担：对于企业和个人来说，五险一金的缴纳标准直接影响到其财务负担。企业和个人在规划财务时，需要考虑到这一部分的支出。2. 社保权益：五险一金的缴纳标准也直接关系到员工的社保权益。企业和个人在遵守规定的同时，也能确保员工的权益得到保障。3. 公积金贷款：公积金的缴纳标准对于想要申请公积金贷款的个人来说，是一个重要的考虑因素。调整后的公积金缴纳标准，可能会影响到公积金贷款的额度。

结论与建议

通过对2017年上海五险一金基础缴纳标准的详细解读，我们可以看到这一标准对于企业和个人都产生了深远的影响。建议企业在规划财务预算时，将五险一金的缴纳标准作为一个重要的考虑因素。同时，个人在规划自己的财务时，也需要考虑到这一部分的支出。