会计师加班合法吗多少钱？

背景信息

随着工作节奏的加快，会计师们经常面临加班的情况。那么，会计师加班是否合法？如果合法，又该如何计算加班费用呢？本文将从以下几个方面进行详细阐述。

会计师加班是否合法

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，会计师作为企业员工，享有正常的工时制度和加班加点的规定。在特殊情况下，如企业因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以安排加班。因此，会计师加班是合法的，但需要经过协商并遵循相关法律法规。

会计师加班费用计算

对于会计师的加班费用计算，根据《劳动法》的规定，企业安排加班应当支付加班费。加班费的标准如下：平时延长工作时间支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排工作支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排工作支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，会计师的加班费用应根据其加班时间的长短和具体情况进行计算。

其他相关法规

除了《劳动法》外，各地***还出台了一系列关于加班费用的规定。例如，上海市***发布的《关于调整本市最低工资标准的通知》中明确规定，企业安排劳动者在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%支付工资报酬。因此，会计师在法定休假日加班时，其费用计算应参考当地***的相关法规。

总结观点

综上所述，会计师加班是合法的，但需要经过协商并遵循相关法律法规。对于加班费用的计算，应根据具体情况按照《劳动法》及当地***的相关法规进行计算。企业应支付合理的加班费以维护会计师的合法权益。同时，会计师也应合理安排时间，确保在合理的工作时间内完成工作任务。