专利入股如何分得股份和股权？

一、专利入股的基本概念与流程

专利入股，是指将专利权等知识产权作为出资，加入到一个公司或企业中，成为该公司的股东，分享公司的利润和增长。流程通常包括：

1. 专利评估：确定专利的价值，这是决定股东权益的关键步骤。2. 出资协议：签订出资协议，明确专利的价值、持股比例等。3. 公司设立或变更：完成公司设立或变更手续，使专利成为公司资产。

二、股份分配方式

在专利入股中，股份的分配方式通常取决于专利的价值和出资协议的具体条款。常见的分配方式包括：

1. 根据专利价值确定股份比例：通过专业的评估方法，确定专利的价值，并根据该价值在公司总价值中的占比来分配股份。2. 约定固定股份数量：在出资协议中约定固定的股份数量，这种方式操作简单，但可能不够灵活。3. 设立特殊股权单元：为专利设立特殊股权单元，享有特殊权益，如分红权、投票权等。

三、股权分配原则与方法

股权分配应遵循的原则包括：公平原则、效率原则、稳定原则等。具体分配方法可根据公司的实际情况和出资协议进行灵活调整。常见的分配方法包括：

1. 平均分配法：将股权平均分配给所有股东，这种方式简单易行，但可能不够合理。2. 贡献分配法：根据股东对公司的贡献进行股权分配，这种方式更能体现股东的实际价值。3. 协商分配法：通过协商确定股权分配方案，这种方式更具灵活性，但需要股东之间的良好沟通和信任。

四、案例分析与比较

以某科技公司为例，该公司由两位股东共同出资设立，其中一位股东以一项价值较高的专利进行入股。在股份分配上，公司采用了根据专利价值确定股份比例的方式，为专利股东分配了相对较多的股份。在股权分配上，则采用了贡献分配法，根据两位股东对公司的实际贡献进行分配。这种分配方式既考虑了专利的价值，又兼顾了股东对公司的贡献，体现了公平与效率的原则。

五、总结与建议

通过本文的阐述可以看出，专利入股的股份和股权分配是一个复杂而重要的问题。在实际操作中，应根据公司的具体情况和出资协议进行灵活处理。建议公司在制定分配方案时，应遵循公平、效率、稳定等原则，并充分考虑股东对公司的实际贡献和专利的价值等因素。同时，也建议股东在签订出资协议时，明确约定股份和股权的分配方式，以避免未来的***和争议。