2017北京社保要交多少年？

社保制度背景与意义

北京作为中国的政治、文化中心，其社保制度的发展和完善对于保障市民的基本生活和促进社会和谐具有重要意义。社保制度不仅有助于缓解社会矛盾，还能为市民提供基本的生活保障。因此，了解北京社保的缴纳年限和要求对于市民来说至关重要。

2017年北京社保政策概述

在2017年，北京的社保政策主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是要求市民缴纳的最长期限的险种，需要连续缴纳满15年才能在达到法定退休年龄后享受养老金待遇。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳年限相对较短，但具体年限会根据不同行业和单位有所差异。

养老保险的缴纳要求

养老保险是市民在达到法定退休年龄后能够享受养老金待遇的重要保证。根据北京的社保政策，市民需要连续缴纳满15年的养老保险费用，才能在达到法定退休年龄后按月领取养老金。这一政策旨在保障老年人的基本生活需求，促进社会和谐稳定。

医疗保险的缴纳要求

医疗保险是保障市民在生病或受伤时能够得到医疗救治的重要制度。根据北京的社保政策，市民需要缴纳一定年限的医疗保险费用，才能享受医疗保险待遇。具体年限会根据不同行业和单位有所差异，但一般来说，市民需要连续缴纳满6个月的医疗保险费用，才能享受医疗保险待遇。

失业保险的缴纳要求

失业保险是保障市民在失业时能够得到基本生活保障的重要制度。根据北京的社保政策，市民需要缴纳一定年限的失业保险费用，才能享受失业保险待遇。具体年限会根据不同行业和单位有所差异，但一般来说，市民需要连续缴纳满1年的失业保险费用，才能享受失业保险待遇。

工伤保险的缴纳要求

工伤保险是保障市民在工作过程中发生工伤时能够得到医疗救治和经济补偿的重要制度。根据北京的社保政策，市民需要缴纳一定年限的工伤保险费用，才能享受工伤保险待遇。具体年限会根据不同行业和单位有所差异，但一般来说，市民需要连续缴纳满1个月的工伤保险费用，才能享受工伤保险待遇。

生育保险的缴纳要求

生育保险是保障市民在生育时能够得到医疗救治和经济补偿的重要制度。根据北京的社保政策，市民需要缴纳一定年限的生育保险费用，才能享受生育保险待遇。具体年限会根据不同行业和单位有所差异，但一般来说，市民需要连续缴纳满1年的生育保险费用，才能享受生育保险待遇。

总结与建议

总的来说，北京的社保制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，每个险种都有具体的缴纳年限和要求。市民需要根据自己的实际情况和需要选择合适的保险方案，并严格按照规定进行缴纳和使用。同时，***和社会各界也应该加强对社保制度的宣传和推广力度，让更多的人了解并享受到社保制度带来的保障和福利。