户籍异地可以交社保吗现在？

1. 社保政策与户籍关系

社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。然而，社保的具体政策与户籍类型有一定关系。一般来说，我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

对于户籍异地的情况，是否能交社保，需要看具体地区的政策。一般来说，如果异地户籍人员在一个城市工作并参加了工作地的社保，那么就可以享受工作地的社保待遇。但是，如果异地户籍人员没有在工作地参加社保，那么他们就不能享受工作地的社保待遇。

2. 异地社保的缴费问题

对于异地户籍人员来说，如果他们在一个城市工作并参加了工作地的社保，那么他们需要按照工作地的社保政策进行缴费。一般来说，社保的缴费比例和金额是根据地区的平均工资和社保政策来确定的。因此，异地户籍人员需要了解工作地的社保政策，以便确定自己的缴费比例和金额。

3. 异地社保的待遇问题

对于异地户籍人员来说，如果他们在一个城市工作并参加了工作地的社保，那么他们可以享受工作地的社保待遇。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项待遇。然而，由于地区的差异，不同城市的社保待遇可能会有所不同。因此，异地户籍人员需要了解工作地的社保待遇政策，以便确定自己能够享受哪些待遇。

4. 异地社保的转移问题

如果异地户籍人员需要离开工作地，他们需要考虑自己的社保如何转移。一般来说，养老保险、医疗保险和失业保险是可以转移的。但是，具体的转移政策和流程会因地区而异。因此，异地户籍人员需要了解工作地的社保转移政策，以便在需要时能够顺利转移自己的社保关系。

总结与建议

总的来说，户籍异地可以交社保，但需要了解工作地的社保政策和规定。对于异地户籍人员来说，参加社保是非常重要的，因为它能够保障他们在丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失时获得一定的收入或补偿。因此，建议异地户籍人员尽早了解并参加工作地的社保，以便享受相应的待遇。