义乌老板不肯交社保怎么投诉？

在义乌，一些老板可能出于各种原因，如降低成本、提高利润等，选择不为其员工缴纳社保。这对于员工来说是不公平的，因为他们应该享有的社会保障权益被剥夺了。面对这种情况，员工应该如何投诉呢？

在投诉之前，员工首先需要了解相关法律法规。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇主应当为员工缴纳社保。如果雇主未按规定缴纳社保，员工可以向当地社保部门投诉。

在投诉时，员工需要收集一些证据来证明自己的权益受到了侵害。例如，员工可以提供与雇主的劳动合同、工资单、社保缴费记录等作为证据。这些证据将有助于支持员工的投诉。

员工可以前往当地社保部门，向相关部门反映情况。在投诉时，员工需要详细说明自己的问题和诉求，并提供相关证据。社保部门将会对员工的投诉进行调查和处理。

如果社保部门未能解决问题，员工还可以通过法律途径维权。他们可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提***讼。在法律程序中，员工需要提交相关证据和材料，并按照法律程序进行。

除了以上途径外，员工还可以通过宣传和教育来提高自己的权益意识。他们可以向身边的朋友、亲人宣传相关法律法规和维权知识，让更多人了解自己的权益和维权途径。同时，员工还可以参加一些维权活动或组织，共同维护自己的权益。

总之，对于不肯缴纳社保的老板，员工可以通过了解相关法律法规、收集证据、向社保部门投诉、通过法律途径维权以及加强宣传和教育等途径来维护自己的权益。我们相信只要员工积极行动并坚持不懈地努力下去，就一定能够取得胜利并维护自己的合法权益。