2017北京社保最低缴纳多少钱？

社保缴纳背景

社保，即社会保险，是国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够享受到基本生活保障。北京作为中国的政治、文化中心，其社保制度也是全国最完善、最严格的之一。2017年，北京的社保缴纳标准如下：

养老保险

养老保险是社保中最重要的一项，旨在保障公民在年老时能够享受到基本生活保障。2017年，北京的养老保险缴纳标准为：单位缴纳20%，个人缴纳8%。这一标准是根据北京市平均工资和城镇居民人均可支配收入等因素综合考虑后确定的。

医疗保险

医疗保险是保障公民在疾病发生时能够享受到基本医疗保障的制度。2017年，北京的医疗保险缴纳标准为：单位缴纳10%，个人缴纳2%。这一标准也是根据北京市平均工资和城镇居民人均可支配收入等因素综合考虑后确定的。

失业保险

失业保险是保障公民在失业时能够享受到基本生活保障的制度。2017年，北京的失业保险缴纳标准为：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。这一标准是根据北京市的失业率和城镇登记失业人数等因素综合考虑后确定的。

工伤保险

工伤保险是保障公民在工伤时能够享受到基本生活保障的制度。2017年，北京的工伤保险缴纳标准为：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。这一标准是根据北京市的工伤事故率和工伤人员的待遇等因素综合考虑后确定的。

生育保险

生育保险是保障公民在生育时能够享受到基本生活保障的制度。2017年，北京的生育保险缴纳标准为：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。这一标准是根据北京市的生育率和生育人员的待遇等因素综合考虑后确定的。

社保缴纳的意义

社保缴纳不仅是一项法律规定的义务，更是一种对未来的保障。通过缴纳社保，单位和个人都能够享受到相应的社会保障待遇，减少因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因带来的风险。同时，社保缴纳也是国家财政收入的重要组成部分，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

总结与建议

总的来说，2017年北京的社保缴纳标准是根据多种因素综合考虑后确定的，旨在保障公民的基本生活需求。但是，随着北京市经济社会的不断发展，社保缴纳标准也会相应调整。因此，建议单位和个人在缴纳社保时能够及时了解相关政策法规，确保自己的权益得到保障。同时，***也应该继续加大对社保制度的投入力度，不断完善社保制度，提高社会保障水平。