办理辞职后五险一金怎么处理？

当你办理辞职后，五险一金的处理方式因具体情况而异。一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在辞职后，你需要根据自己的实际情况选择如何处理这些保险和公积金。

养老保险在辞职后可以选择继续缴纳或者办理退保。如果你选择继续缴纳，需要自行承担全部费用，或者委托新单位代为缴纳。如果你选择退保，则可以申请退回部分养老保险费用。具体退保条件和流程建议咨询当地社保部门。

医疗保险在辞职后同样可以选择继续缴纳或者办理退保。继续缴纳的话，可以委托新单位代为缴纳，或者自行前往社保部门办理缴费手续。退保的话，则可以申请退回部分医疗保险费用。但请注意，如果在辞职后一段时间内没有找到新工作，可能会影响你的医疗保险待遇。

失业保险在辞职后可以申请领取失业金。但需要满足一定条件，如缴纳社保满一定年限、非自愿离职等。具体条件和流程建议咨询当地社保部门。

工伤保险和生育保险在辞职后一般不再享受相关待遇。但如果你在辞职后一段时间内仍然从事相关职业并缴纳社保，可能会继续享受相关待遇。

住房公积金在辞职后可以申请提取或者办理转移。提取的话，需要满足一定条件，如购房、租房等。转移的话，则可以委托新单位代为缴纳或者自行前往公积金管理中心办理转移手续。

在办理辞职后，五险一金的处理方式多种多样。建议你根据自己的实际情况和需求进行选择。同时，建议提前咨询当地社保部门和公积金管理中心了解具体政策和流程。