工作要交五险一金是啥意思？
一、五险一金的定义
“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些待遇旨在保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等特定情况下的基本生活需求。
二、五险一金的来源
五险一金的费用是由用人单位和劳动者共同承担的。其中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的费用由用人单位和劳动者按照一定比例共同缴纳，而工伤保险和生育保险的费用则完全由用人单位承担。
三、五险一金的作用
五险一金制度对于保障劳动者权益、促进社会和谐具有重要意义。它不仅能够保障劳动者在特定情况下的基本生活需求，还能激励劳动者的工作积极性和创造力，提高用人单位的经济效益和社会效益。
四、五险一金的管理
五险一金的管理是由国家相关部门负责监督的。***设立了专门的社会保险管理机构，负责五险一金的征收、管理和使用。同时，***还制定了一系列法律法规，规范五险一金的缴纳和使用行为。
结论
工作要交五险一金是指用人单位和劳动者需要按照一定比例共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等保障性待遇的费用。这些待遇旨在保障劳动者在特定情况下的基本生活需求，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。