开除之前交的养老金能退吗？

养老金是劳动者在达到法定退休年龄后，从***或企业获得的一种用于保障生活的资金。然而，在特定情况下，如被开除，劳动者是否能退回之前交的养老金呢？这个问题对于许多劳动者来说，是非常重要的。

养老金是一种社会保障制度，旨在保障老年人的基本生活需求。它通常由两部分组成：一部分是由劳动者在在职期间按照一定的比例缴纳的养老保险费，另一部分是由企业按照规定的比例缴纳的养老保险费。这两部分资金共同构成了养老金的总额。

开除是指用人单位因某种原因与劳动者解除劳动关系的一种行为。在开除的情况下，劳动者与用人单位之间的劳动关系终止，但并不意味着劳动者可以立即退回之前交的养老金。因为养老金的缴纳是根据劳动合同和法律法规的规定进行的，一旦劳动合同终止，劳动者与用人单位之间的权利义务关系也就结束了。

虽然一般情况下，劳动者在开除后不能立即退回之前交的养老金，但在某些特殊情况下，劳动者是可以申请退还养老金的。例如，如果用人单位存在违法行为，导致劳动者被迫离职，或者劳动合同存在欺诈、胁迫等情形，劳动者可以通过法律途径要求退还养老金。

除了特殊情况下的退还外，养老金还可以通过继承或转移的方式进行处理。如果劳动者在达到法定退休年龄前去世，其养老金可以由继承人继承；如果劳动者在职期间调离原单位，其养老金也可以随同转移到新单位。

综上所述，开除之前交的养老金不能立即退回，但在特殊情况下可以申请退还。因此，劳动者在离职时应该了解自己的权益，并根据实际情况做出合理的选择。同时，***和企业也应该加强对养老保险制度的监管和完善，确保劳动者的权益得到充分保障。