会计师学徒不给工资怎么投诉？

在各行各业中，学徒们常常被视为免费的劳动力，甚至有时候连基本的工资都无法得到保障。对于会计师学徒来说，他们面临的不仅仅是技能的学习，更是生活费用的压力。那么，当会计师学徒遇到不给工资的情况时，他们应该如何投诉呢？

首先，会计师学徒在投诉前，应当了解与实习、学徒相关的法律法规。这些法规通常会规定实习、学徒的基本权益，包括工资待遇、工作时间、安全保障等。通过查阅相关法规，学生可以明确自己的权益，为后续的投诉提供依据。

在了解了自己的权益后，会计师学徒可以尝试与雇主进行协商，争取自己的工资权益。在协商过程中，学生应当保持冷静、理性，与雇主进行平等的沟通，争取达成双方都能接受的解决方案。

如果与雇主的协商无果，会计师学徒可以寻求专业的法律援助。律师可以帮助他们了解自己的权益，提供相关的法律建议，甚至代表他们进行法律诉讼。在法律援助的过程中，学生应当积极配合律师的工作，争取获得最好的结果。

除了以上三种方式外，会计师学徒还可以向相关部门进行举报。如果雇主违反了相关的法律法规，学生可以向劳动部门、教育部门等进行举报，维护自己的权益。在举报过程中，学生应当提供充分的证据和材料，协助相关部门进行调查和处理。

对于会计师学徒来说，不给工资是一种严重的侵权行为。在投诉过程中，学生应当了解相关法律法规、与雇主协商、寻求法律援助或举报违规行为等方式来维护自己的权益。同时，建议学生在实习、学徒期间要签订正式的协议或合同，明确双方的权益和责任，避免类似***的发生。