上海工资低于社保基数怎么交社保？
1. 了解社保基数
社保基数，也称为社会保险缴费基数，是计算社会保险缴费的基础数据。一般来说，社保基数是根据上年度在岗职工的平均工资来确定的。如果个人的工资低于社保基数，那么个人在缴纳社保时，仍需要按照社保基数来进行计算。
2. 社保缴费计算
在上海，社保缴费包括个人缴费和单位缴费两部分。个人缴费部分主要是养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的费用，而单位缴费部分则是工伤保险和生育保险的费用。具体缴费比例如下：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0.8%（个人不缴）、工伤保险0.5%（个人不缴）。
3. 工资低于社保基数的处理方式
如果个人的工资低于社保基数，那么个人在缴纳社保时，需要按照社保基数来进行计算。具体来说，个人需要按照社保基数的比例来缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的费用，而单位则需要按照社保基数的比例来缴纳工伤保险和生育保险的费用。
4. 社保缴费的重要性
社保缴费对于个人和企业都具有重要的意义。对于个人来说，缴纳社保可以保障自己的基本生活需求，如养老保险可以在退休后提供一定的生活保障，医疗保险则可以覆盖医疗费用。对于企业来说，缴纳社保则可以分散企业的风险，提高员工的福利待遇，增强企业的凝聚力。
5. 结论与建议
总的来说，如果个人的工资低于社保基数，那么个人在缴纳社保时，需要按照社保基数来进行计算。虽然这可能会增加个人的负担，但是考虑到社保缴费对于个人和企业的重要性，建议个人和企业都能够按照规定的标准来进行缴纳。同时，***也应该加强对社保缴费的监管力度，确保社保缴费的合规性和安全性。