17年昆山社保交多少钱一个月？

社保缴费标准

2017年，昆山市的社保缴费标准根据员工个人的工资水平有所不同。一般来说，社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

1. 养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8%。2. 医疗保险：企业缴纳10%，个人缴纳2%。3. 失业保险：企业缴纳1%，个人无需缴纳。4. 工伤保险：企业缴纳0.5%，个人无需缴纳。5. 生育保险：企业缴纳0.8%，个人无需缴纳。

社保缴费计算示例

假设某员工2017年的月平均工资为5000元，则他的社保缴费情况如下：

- 养老保险：企业缴纳1000元（5000元 20%），个人缴纳400元（5000元 8%）。- 医疗保险：企业缴纳500元（5000元 10%），个人缴纳100元（5000元 2%）。- 失业保险：企业缴纳50元（5000元 1%），个人无需缴纳。- 工伤保险：企业缴纳25元（5000元 0.5%），个人无需缴纳。- 生育保险：企业缴纳40元（5000元 0.8%），个人无需缴纳。

社保缴费总额

将以上各项缴费相加，该员工每月的社保缴费总额为1615元。这一标准是根据昆山市的社保政策和该员工的工资水平计算的，确保了他在享受社会保障的同时，也为企业提供了合理的负担。

结论与建议

通过对昆山市2017年社保缴费标准的介绍和计算示例，我们可以看到，社保缴费不仅涉及多个方面，而且具体金额还会根据员工的工资水平有所变动。因此，在为企业和员工提供社会保障的同时，也需要注意到不同行业和地区的差异，以及员工个人的实际情况。建议企业和员工在缴纳社保时，能够充分了解相关政策，确保自己的权益得到保障。同时，***和相关机构也应继续完善社保制度，确保其适应时代发展的需要，为昆山市的可持续发展提供有力支撑。