会计师事务所没有提成怎么办？
1. 了解提成制度，明确提成条件
在探讨会计师事务所没有提成的问题时，首先需要了解提成制度及其具体条件。提成，作为员工工资的一部分，通常是根据员工的业绩、工作量或利润来确定的。在会计师事务所，提成可能与客户项目的收入、员工的工作效率以及事务所的利润有关。因此，当发现没有提成时，首先应核实自身是否满足了提成条件。
2. 沟通协商，寻求解决方案
若确认没有满足提成条件，可以考虑与上级或相关部门进行沟通，了解具体的原因，并尝试寻求解决方案。沟通时，应保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和想法。同时，也可以参考事务所的相关政策或规定，以便更好地进行协商。
3. 提升工作效率，争取更多提成
除了沟通协商外，还可以通过提升工作效率来争取更多的提成。会计师事务所是一个高度专业化的行业，员工的工作效率直接影响到项目的质量和进度。因此，通过学习和实践，不断提升自己的专业技能和工作能力，有机会获得更多的提成。
4. 关注事务所政策变化，及时应对
在会计师事务所工作的人员还需要关注事务所的政策变化。由于行业竞争和内部管理的需要，事务所可能会不断调整自己的政策，包括提成制度。因此，建议员工要密切关注事务所的政策动态，及时了解最新的提成条件和要求，以便做出及时的应对和调整。
总结与建议
综上所述，当会计师事务所没有提成时，员工可以通过了解提成制度、沟通协商、提升工作效率以及关注事务所政策变化等方式来解决问题。同时，建议员工在处理类似问题时保持理性和冷静的态度，以便更好地维护自己的权益和利益。