回扣被发现了国企会怎么样？

当国企被发现有回扣行为时，首先会面临***相关部门的调查与审计。这些调查与审计通常会严格审查企业的财务记录、商业合同以及内部流程，以确定回扣行为的具体细节和金额。同时，***部门还会要求企业提供相关证据和材料，以便进行进一步的调查。

回扣行为不仅违反了法律法规，还会对国企的声誉造成严重影响。这种违规行为可能会被媒体曝光，引起公众和媒体的广泛关注，从而损害企业的形象和信誉。此外，***部门和监管机构也会对违规企业进行处罚和通报，进一步降低其声誉。

回扣行为还可能对国企的经营产生负面影响。一方面，违规行为可能会导致企业面临更大的监管压力和法律风险；另一方面，受损的声誉也可能影响企业的业务发展和市场竞争力。因此，国企在发现回扣行为后，需要积极采取措施进行整改和规范管理。

回扣行为的发现也反映了国企内部治理的失效。企业内部治理是确保企业规范运作、防范风险的重要机制。然而，由于回扣行为的存在，说明企业内部治理在防止违规行为方面存在漏洞或不足。因此，国企需要加强对内部治理的改进和完善，提高风险防范能力。

为了防止类似违规行为再次发生，国企通常会加强员工行为的监管。这包括制定更加严格的财务和审计制度、加强内部监督和举报机制、以及开展员工行为规范和职业道德培训等措施。通过这些措施的实施，旨在提高员工的合规意识和风险防范能力。

总结与建议

回扣行为对国企的负面影响不容忽视，它不仅损害了企业的声誉和形象，还可能带来更大的法律风险和经营压力。因此，国企在发现回扣行为后，应积极采取措施进行整改和规范管理。同时，***部门和监管机构也应加强对国企的监管和指导，确保其规范运作和健康发展。