2016深户五险一金标准是多少？
一、深圳五险一金的基本概念与构成
深圳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴费标准、缴费比例以及缴费基数等，构成了深圳五险一金的具体标准。
1. 养老保险：
养老保险是深圳五险一金中最为重要的部分，旨在为老年人提供基本生活保障。在2016年，深圳的养老保险缴费比例为8%，其中个人承担6%，单位承担2%。2. 医疗保险：
医疗保险主要覆盖的是医疗费用，包括住院、门诊以及特殊疾病治疗等。2016年，深圳的医疗保险缴费比例为10%，其中个人承担2%，单位承担8%。3. 失业保险：
失业保险是为失业人员提供基本生活保障的一种社会保险。在2016年，深圳的失业保险缴费比例为1%，全部由单位承担。二、深圳五险一金的缴费标准与基数
深圳五险一金的缴费标准和基数，是根据深圳市统计局公布的2015年深圳市平均工资来确定的。2015年深圳市平均工资为6753元，以此为基数计算各项保险的缴费金额。
1. 养老保险：
养老保险的缴费标准为基数的8%，即540.24元。其中个人承担345.18元，单位承担195.06元。2. 医疗保险：
医疗保险的缴费标准为基数的10%，即675.3元。其中个人承担135.06元，单位承担540.24元。3. 失业保险：
失业保险的缴费标准为基数的1%，即67.53元，全部由单位承担。三、深圳五险一金的调整与变化
随着深圳市平均工资的增长，五险一金的缴费标准和基数也会相应调整。一般来说，每年的缴费基数都会有所上涨，以更好地保障参保人的权益。此外，***也会根据经济发展和社会进步的情况，适时调整各项保险的缴费比例和待遇水平。
四、深圳五险一金的重要性与意义
深圳五险一金制度的实施，对于保障参保人的权益、促进社会和谐稳定发展具有重要意义。它不仅可以帮助解决参保人的养老、医疗、失业等问题，还能减轻参保人的经济负担，提高参保人的生活水平和社会福利。同时，五险一金制度的实施也有助于促进企业的健康发展和社会进步。
结论与建议
通过本文对深圳五险一金标准的介绍与分析，我们可以看到深圳在保障参保人权益方面取得的显著成就。然而，随着社会的不断发展和进步，我们也应该看到五险一金制度在实际运行中可能存在的问题和不足。因此，建议***继续加大对五险一金制度的投入力度，不断完善各项政策规定；同时企业也应该积极响应***号召，切实履行好缴纳五险一公分的职责；最后广大市民也应该提高对于五险一金制度的认识和重视程度，积极配合***和企业做好相关工作。