信贷业务员提点模式有哪些？

1. 信贷业务员提点模式之——利息提点

利息提点，是信贷业务员最为常见的提点方式。在这种模式下，业务员根据贷款利息收入的一定比例进行提成。比例越高，业务员的提成也就越多。这种提点模式能够很好地激发业务员的工作积极性，但也存在一些问题。比如，如果贷款利息过高，可能会增加借款人的还款压力，甚至引发不良贷款。因此，银行在采用利息提点模式时，需要合理设定提成比例，以确保贷款利息的合理性和借款人的还款能力。

2. 信贷业务员提点模式之——手续费提点

手续费提点，是另一种常见的信贷业务员提点模式。在这种模式下，业务员根据贷款手续费收入的一定比例进行提成。手续费提点的优点是能够避免贷款利息过高的问题，因为手续费通常是根据贷款金额和贷款期限来确定的，不会增加借款人的还款压力。但是，手续费提点也存在一些问题。比如，如果手续费过低，可能会降低业务员的积极性；如果手续费过高，则可能增加借款人的负担。因此，银行在采用手续费提点模式时，需要合理设定手续费比例和提成比例。

3. 信贷业务员提点模式之——综合提点

综合提点，是一种结合利息提点和手续费提点的信贷业务员提点模式。在这种模式下，业务员不仅能够根据贷款利息收入获得提成，还能根据贷款手续费收入获得提成。综合提点模式能够更全面地激励业务员的工作积极性，提高银行的贷款收益。但是，综合提点模式也存在一些问题。比如，需要合理设定利息提成比例和手续费提成比例，以确保业务员的积极性和银行的收益。

结论

信贷业务员提点模式的选择对于银行的贷款业务开展至关重要。不同的提点模式各有优劣，需要根据实际情况进行选择。在设定提成比例时，需要合理权衡业务员的积极性和借款人的还款压力。同时，银行还需要建立健全的内部控制和风险防范机制，确保贷款业务的稳健发展。