养老金交了14年辞职后怎么办？

在辞职后，首先要了解养老金政策。根据规定，如果因个人原因提出辞职，在一段时间内未重新就业，那么其养老保险关系将保留在原单位，直至其重新就业或达到法定退休年龄。因此，在辞职后的一段时间内，如果未找到新工作，你的养老金关系仍然会保留在原来的单位。

在决定辞职前，应慎重考虑辞职原因。如果是因为个人发展、家庭原因等不可抗拒因素，那么可以考虑辞职。但如果是因为工作不满意、待遇不好等个人原因，那么建议慎重考虑，不要轻易放弃工作。因为一旦辞职，将会面临一定的生活压力和经济负担。

在决定辞职后，应提前规划未来生活。这包括重新就业、创业、学习等方面。在重新就业方面，可以利用自己的技能和经验寻找新工作；在创业方面，可以考虑利用自己的资源和能力创业；在学习方面，可以参加一些培训课程或自学，提升自己的能力和竞争力。

在决定辞职前，建议咨询专业人士的意见。这可以帮助你更好地了解养老金政策、规划未来生活以及解决可能存在的问题。专业人士可以根据你的实际情况和需求提供专业的建议和指导。

在辞职后，可能会面临一些风险，如重新就业困难、收入减少等。因此，在决定辞职前，应充分考虑可能出现的风险，并制定相应的应对措施。这可以帮助你更好地应对辞职后的生活挑战。

总结与建议

总之，养老金交了14年辞职后该怎么办需要综合考虑多个因素。在决定辞职前，应充分了解养老金政策、慎重考虑辞职原因并提前规划未来生活。同时，建议咨询专业人士的意见并应对可能出现的风险。希望以上建议能对你有所帮助！