以前交的深圳社保有用吗知乎？

深圳社保的概述：深圳社保是指深圳市的劳动者在达到法定劳动年龄后，因就业、失业、患病、工伤、生育等原因，由社会提供的一种物质帮助。深圳社保的缴费比例、缴费方式以及待遇标准等，都是由国家、地方以及企业共同决定的，旨在保障劳动者的合法权益。 深圳社保的缴费与待遇：在深圳，劳动者需要按照规定的比例缴纳社保费用，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用会在劳动者遇到特定情况时提供稳定的保障。例如，当劳动者达到法定退休年龄时，可以按规定领取养老金；当劳动者因患病需要治疗时，可以享受到医疗保险的报销待遇；当劳动者因失业而无法继续工作时，可以领取失业保险金等。 深圳社保的转移与衔接：对于在深圳工作的劳动者来说，如果因工作变动或其他原因需要离开深圳，其社保关系也可以随之转移。深圳社保系统支持在全国范围内进行社保关系的转移和衔接，确保劳动者在异地工作时能够享受到相应的社保待遇。 深圳社保的投资与增值：除了基本的保障功能外，深圳社保还可以为劳动者提供投资增值的机会。例如，养老保险中的个人部分资金，在扣除必要的费用后，可以用于购买养老保险基金或进行其他投资活动，以实现资金的增值。但需要注意的是，这种投资增值的机会并非必然存在，其实际收益会受到多种因素的影响。

综上所述，以前交的深圳社保在保障劳动者权益、提供缴费与待遇、实现社保转移与衔接以及提供投资增值机会等方面都具有积极的作用。因此，对于在深圳工作的劳动者来说，缴纳社保是非常重要的。同时，随着深圳市经济的不断发展和完善的社会保障体系的建设，深圳社保将会在未来继续发挥更加重要的作用。