15年北京五险金额是多少？

在谈论15年北京五险金额时，我们首先需要了解什么是“五险”。五险是指中国社会保险体系中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险对于保障劳动者权益、促进社会和谐具有重要意义。文章将详细阐述15年北京五险金额的具体数值，并探讨其背后的社会意义。

15年北京的养老保险金额取决于多个因素，如个人工资、缴费年限等。根据北京市统计局的数据，2015年北京市城镇单位就业人员平均工资为8467元。养老保险的缴费比例为个人工资的8%，因此养老保险金额约为677.36元。这一数额对于保障退休后的生活具有重要意义。

医疗保险是社会保障体系的重要组成部分，对于解决劳动者医疗费用具有重要意义。15年北京的医疗保险金额为每人每月100元，其中单位缴纳80元，个人缴纳20元。这一数额可以确保劳动者在患病时得到基本的医疗保障。

失业保险是保障劳动者在失业期间基本生活的重要制度。15年北京的失业保险金额为每人每月80元，其中单位缴纳60元，个人缴纳20元。这一数额可以确保劳动者在失业期间得到一定的经济支持。

工伤保险是保障劳动者在工作中发生工伤事故时得到医疗救治和经济补偿的制度。15年北京的工伤保险金额为每人每月50元，全部由单位缴纳。这一数额可以确保劳动者在工作中的安全得到保障。

生育保险是保障女性劳动者在生育期间得到医疗服务和经济补贴的制度。15年北京的生育保险金额为每人每月100元，其中单位缴纳80元，个人缴纳20元。这一数额可以确保女性劳动者在生育期间得到良好的照顾和支持。

通过对15年北京五险金额的分析，我们可以看到北京市在社会保障体系建设方面取得了显著的成就。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的发展为劳动者提供了全面的保障和支持。然而，随着社会的不断发展，我们仍需要进一步完善社会保障体系，提高保险待遇水平，以更好地保障劳动者的权益。