五险交不满15年怎么办呢？

一、了解五险及缴纳规定

五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国社会保障体系的重要组成部分。缴纳五险不仅是公民的责任，也是保障个人权益的重要措施。然而，由于各种原因，如收入不稳定、流动性大等，有时我们可能无法连续缴纳15年。那么，面对这种情况，我们应该如何应对呢？

二、寻求补缴或延期缴纳的方法

对于因各种原因导致五险缴纳不满15年的情况，不同地区的处理方式可能有所不同。一般来说，如果因个人原因中断缴纳，可能需要个人自行承担补缴责任。但如果是因单位原因或个人不可抗拒因素导致无法缴纳，个人可以向相关部门申请延期缴纳或补缴。具体流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地社保部门了解详细政策。

三、考虑经济负担和权益保障

在决定如何补缴或延期缴纳五险时，我们需要充分考虑自己的经济负担和权益保障。一方面，补缴或延期缴纳可能会增加我们的经济压力；另一方面，如果长时间不缴纳五险，可能会影响我们的权益保障。因此，我们需要根据自己的实际情况和长期规划来做出决策。

四、寻求专业咨询和建议

面对五险缴纳不满15年的情况，我们可以寻求专业咨询和建议。专业的社保顾问或律师可以帮助我们了解相关政策法规，评估我们的权益状况，并提供具体的解决方案建议。通过专业的咨询和指导，我们可以更好地维护自己的权益。

总结与建议：

面对五险交不满15年的情况，我们需要保持冷静和理性。首先，了解五险及缴纳规定是解决问题的第一步。其次，寻求补缴或延期缴纳的方法是解决当前困境的有效途径。同时，我们也要充分考虑经济负担和权益保障问题。最后，寻求专业咨询和建议是确保我们权益得到保障的重要措施。希望以上建议能对您有所帮助。