国泰财险雇主责任险条款详解
1. 投保范围与保险标的
国泰财险雇主责任险的投保范围主要是各类企事业单位、社会团体以及个体工商户等，保险标的是被保险人的雇员在从事工作过程中因意外或疾病导致的伤残、死亡等风险。该险种的投保人和被保险人可以是同一主体，也可以是不同主体，但都必须符合保险合同中规定的条件。
2. 保险金额与保险费
国泰财险雇主责任险的保险金额是根据被保险人的雇员人数、职业风险、保险期限等因素确定的，保险费则根据保险金额、保险期限以及被保险人的风险承受能力等因素计算。投保人在购买该险种时，需要按照保险合同中的规定缴纳相应的保险费，以获取对雇员的保障。
3. 保险期限与续保条件
国泰财险雇主责任险的保险期限通常为一年，但也可能更长。在保险期限内，如果发生保险事故，保险公司将按照合同中的规定进行赔偿。续保条件通常是根据被保险人的风险承受能力、历史赔付情况等因素确定的，如果投保人符合续保条件，可以续签保险合同，继续享受对雇员的保障。
4. 赔偿处理与免赔额
国泰财险雇主责任险的赔偿处理通常遵循“谁雇佣、谁赔偿”的原则，即被保险人必须对其雇员在从事工作过程中因意外或疾病导致的伤残、死亡等风险进行赔偿。免赔额则是在保险合同中规定的、投保人或被保险人需要自行承担的部分损失金额，超过免赔额的部分损失将由保险公司进行赔偿。
5. 争议解决与法律适用
国泰财险雇主责任险的争议解决方式通常包括协商、仲裁和诉讼等途径。具体解决方式将在保险合同中明确规定。法律适用方面，该险种通常适用中华人民共和国的法律、行政法规以及中国保险监督管理委员会发布的规章和规范性文件等。
综上所述，国泰财险雇主责任险条款涵盖了投保范围与保险标的、保险金额与保险费、保险期限与续保条件、赔偿处理与免赔额以及争议解决与法律适用等方面。在购买该险种时，投保人需要仔细阅读保险合同中的条款内容，并咨询专业人士的意见以确保自身权益得到充分保障。