房地产会计企业设立什么岗位？

1. 财务管理岗位

在房地产会计企业中，财务管理岗位是核心岗位之一。该岗位主要负责企业的财务管理和财务规划，包括财务目标的设定、财务政策的制定、财务活动的监控等。同时，财务管理岗位还需要与企业的其他部门密切合作，确保企业的财务稳健和合规性。

2. 会计核算岗位

会计核算岗位是房地产会计企业中非常重要的岗位之一。该岗位主要负责企业的日常会计核算工作，包括凭证录入、账簿登记、报表编制等。同时，会计核算岗位还需要对企业的财务数据进行分析和审核，确保财务数据的准确性和真实性。

3. 税务管理岗位

税务管理岗位在房地产会计企业中扮演着重要的角色。该岗位主要负责企业的税务管理和税务筹划工作，包括税收政策的研究、税务风险的评估、税务筹划方案的制定等。同时，税务管理岗位还需要与企业的其他相关部门进行沟通和协调，确保企业的税务合规性和税务效益。

4. 内部审计岗位

内部审计岗位是房地产会计企业中不可或缺的岗位之一。该岗位主要负责企业的内部审计和财务监督工作，包括对财务数据的审计、对财务政策的监督以及对财务活动的审查等。同时，内部审计岗位还需要对企业的内部控制制度进行评估和完善，确保企业的财务安全和合规性。

5. 资产管理岗位

资产管理岗位在房地产会计企业中扮演着重要的角色。该岗位主要负责企业的资产管理，包括资产的购置、使用、维护、报废等。同时，资产管理岗位还需要对资产的价值进行评估和核算，确保企业的资产安全和合规性。

结论

在房地产会计企业中，财务管理、会计核算、税务管理、内部审计和资产管理等岗位都是非常重要的。这些岗位共同构成了房地产会计企业的财务体系，确保了企业的财务稳健和合规性。同时，这些岗位的工作质量和效率也直接影响到企业的经济效益和市场竞争力。因此，房地产会计企业应该重视这些岗位的人才培养和团队建设，提升企业整体竞争力。