1. 什么是企业法人?
企业法人，是指在公司组建完成后，公司成为法人，拥有与人类相似的法律主体性，企业法人则是公司所授权到的管理人员，是公司作为法人的代表。企业法人是公司进行商业活动、签署合同、与国家机构、银行等机构建立业务关系的基本依据。
2. 企业法人的职责是什么？
企业法人的职责主要分为两类：一是代表公司进行各种签署合同、经营活动等事宜，二是对于公司的财务、人事、法律事务等进行管理与决策。除此之外，企业法人还要对公司的各种决策、商业计划、财务报表等进行审核与确认。
3. 企业法人需要具备哪些能力？
企业法人需要具备丰富的商业经验、财务知识、领导才能、人际关系等各方面的能力。同时，他还需要具备熟练运用办公软件、懂得市场营销、法律常识以及了解国家政策等方面的能力。
4. 企业法人的职业规划是怎样的？
企业法人的职业规划需要考虑到公司的发展方向和自身的发展方向，确定自己在公司的职位和职责，同时还要加强自身的专业能力，学习市场趋势、法律法规等相关知识，随时更新自己的管理理念，因此，对于企业法人来讲，职业规划非常重要。
5. 企业法人的薪酬待遇是怎样的？
企业法人的薪酬待遇通常由公司的规模、行业、地域、人才紧缺程度等因素综合决定。一般来说，企业法人的薪酬待遇往往比一般职员更高，工作压力也更大。企业法人的薪酬还会根据公司的业绩进行奖励分配。