东莞五险一金最低基数是多少？

一、引言

在东莞工作的朋友们，你们是否想知道东莞的五险一金最低基数是多少呢？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。那么，在东莞，这些保险的最低基数是如何规定的呢？

二、东莞五险一金的缴费比例和基数

1. 养老保险：在东莞，养老保险的缴费比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%。最低缴费基数为当地最低工资标准，目前东莞的最低工资标准为1900元。2. 医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位缴纳10%，个人缴纳2%。最低缴费基数同样为当地最低工资标准，即1900元。3. 失业保险：失业保险的缴费比例为单位缴纳1%，个人无需缴纳。最低缴费基数也为1900元。4. 工伤保险：工伤保险的缴费比例为单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。最低缴费基数为1900元。5. 生育保险：生育保险的缴费比例为单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。最低缴费基数同样为1900元。6. 住房公积金：住房公积金的缴费比例为单位缴纳5-12%，个人缴纳5-12%。最低缴费基数为1720元。

三、其他影响五险一金基数的因素

除了上述规定外，五险一金的基数还可能受到其他因素的影响。例如，不同行业和地区的工资水平差异可能导致缴费基数有所不同。此外，个人在单位的职位和级别也可能影响缴费基数。

四、结论与建议

通过了解东莞五险一金的最低基数，我们可以更好地规划自己的财务和保险计划。建议朋友们在了解清楚自己的五险一金基数后，根据自身情况选择合适的保险计划，以确保未来的生活更加安心和稳定。同时，也可以咨询专业的保险顾问或律师以获取更详细的建议和指导。

希望本文能对你有所帮助！